Over Amerpoort

Amerpoort ondersteunt 2200 mensen met een verstandelijke beperking in de provincies Utrecht, Flevoland en in ’t Gooi: van jong tot oud en van licht tot ernstig en meervoudig beperkt. Zo’n 2400 medewerkers en 600 vrijwilligers begeleiden hen bij wonen, werken, dagbesteding, logeren en vrije tijd. Daarbij staat voorop dat de cliënten zoveel mogelijk hun eigen leven vormgeven en kunnen meedoen in de samenleving. Amerpoort betrekt daarbij actief het sociale netwerk van de cliënt. We hebben een zeer gevarieerd aanbod van diensten op vele locaties; ook bij cliënten thuis. Elk met zijn eigen kleur, sfeer, geschiedenis en met ruimte voor verschillende levensbeschouwingen. Zo heeft de joodse locatie Etrog de joodse identiteit en voor Christophorus is de antroposofie het uitgangspunt.

We hebben een zeer gevarieerd aanbod van diensten op vele locaties; ook bij cliënten thuis. Elk met zijn eigen kleur, sfeer, geschiedenis en met ruimte voor verschillende levensbeschouwingen. Zo heeft de joodse locatie Etrog de joodse identiteit en voor Christophorus is de antroposofie het uitgangspunt.

De organisatie
De bestuurder van Amerpoort is Ton Caspers. Hij bekleedt deze functie sinds 1999 en neemt in het voorjaar van 2012 afscheid vanwege zijn prepensioen. Lees meer over de activiteiten rond zijn afscheid.

Ton Caspers wordt op 15 mei 2012 opgevolgd door Paul Willems. Hij is tot die datum lid van de Raad van Bestuur van de Bascule, academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie te Amsterdam. Hij is in deze functie actief sinds 2004 en werkte daarvoor als voorzitter van de Raad van Bestuur van de Argonaut, één van de rechtsvoorgangers van de Bascule. Paul Willems is orthopedagoog en heeft ruim dertig jaar ervaring in organisaties in de GGZ, waarvan de laatste twaalf jaar als bestuurder.

De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de bestuurder zijn vastgelegd in een reglement (pdf-document)

Carante Groep
Amerpoort is aangesloten bij Carante. De Carante groep is een samenwerkingsverband van diverse instellingen in Nederland,met 17000 clienten en 17000 medewerkers vnl. actief op het gebied van gehandicaptenzorg en verpleeghuiszorg. Samengewerkt wordt op het gebied van ICT, F&I, HRM, huisvesting en zorgontwikkeling.

Divisie-structuur
Amerpoort is opgedeeld in een viertal divisies: Nieuwenoord, BinG, Regio en Kind en Jeugd. Hierdoor is Amerpoort in staat om haar kennis en expertise over bepaalde doelgroepen verder te ontwikkelen. Daarnaast is er een aantal ondersteunende diensten. Bekijk ook het organogram. (pdf-document)

Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht van Amerpoort  houdt toezicht op het functioneren van de Raad van Bestuur (de bestuurder) en op de algemene gang van zaken. Meer over de Raad van Toezicht.

Centrale Cliëntenraad
De Centrale Cliëntenraad van Amerpoort geeft gevraagd en ongevraagd adviezen aan de Raad van Bestuur. De raad is ingesteld op grond van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen. Meer over de cliëntenraad.

Ondernemingsraad
De OR van Amerpoort overlegt met de Raad van Bestuur over het algemene- en personeelsbeleid en vertegenwoordigt de medewerkers. De OR is ingesteld op grond van de Wet op de Ondernemingsraden.

Algemene voorwaarden
Amerpoort hanteert Algemene Voorwaarden. Deze kunt u hier lezen. De bijzondere voorwaarden met betrekking tot zorg- en dienstverlening tegen betaling door zorgvrager (Betalingsvoorwaarden) leest u hier.