Medewerkers Amerpoort volgen training in signaleren kindermishandeling

Alle medewerkers van Amerpoort die met kinderen werken, gaan een training volgen over het signaleren en voorkomen van kindermishandeling en huiselijk geweld. Amerpoort begon 2 jaar geleden al met de voorbereidingen op de Wet Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, die naar verwachting begin 2012 in werking treedt.

Visie
Amerpoort koos voor een preventieve aanpak. De visie van Amerpoort is dat de kans op kindermishandeling en huiselijk geweld afneemt door te werken aan veiligheid en fysieke geborgenheid.

Opleidingsplan
Emely Dekkers, senior adviseur Leren & Ontwikkelen bij Amerpoort: “In totaal doen 560 medewerkers van Amerpoort mee aan het opleidingsplan ‘Kindermishandeling en Huiselijk geweld’. Gedragsdeskundigen, begeleiders, managers, gezinscoaches, (para)medici en medewerkers van het meldpunt volgen allemaal op de een of andere manier een opleiding. Deze aanpak moet ervoor zorgen dat het signaleren en voorkomen van kindermishandeling en huiselijk geweld een blijvend onderdeel wordt van ons werk. ”

Teamtrainingen
Er zijn informatiebijeenkomsten en medewerkers volgen een teamtraining. Daarin leren ze hoe ze kindermishandeling en huiselijk geweld kunnen signaleren en welke stappen ze daarna moeten ondernemen. Zes begeleiders C zijn opgeleid om deze teamtraining te geven. De eerste twee teams zijn vorige week gestart met de training.

Beklijven
Voorafgaand aan de training volgen medewerkers een online voorlichtingsmodule. Emely Dekkers: “Medewerkers kunnen zelf bepalen waar en wanneer ze deze module volgen. Bovendien beklijft een training beter als je eerder al kennis hebt gemaakt met het onderwerp.”